alariul este nemotivant?
ariera stagneaza?
rei o evolutie spectaculoasa?
ACUM, a sosit momentul sa te decizi sa lucrezi intr-o companie de succes!
ROMASIG iti ofera chiar acum aceasta sansa!!!
ROMASIG selecteaza:
Lucrand alaturi de noi, lucrezi pentru cele mai cunoscute companii de asigurari generale si de viata.
NOTA
Cei interesati pot trimite CV-ul insotit de o fotografie si o Scrisoare de intentie pe adresa: Craiova, str. Felix Aderca, bl. 2, sc. A, parter, tel 0251/534.651, fax 0251/597.211, sau e-mail - office@romasig.ro. Confidentialitatea informatiilor trimise este garantata. Doar specialistii selectati vor fi contactati in vederea programarii pentru interviu!
CONSULTANT IN ASIGURARI
Criterii de selectie:
- atitudine de invingator;
- dinamic, spirit de observatie;
- domiciliul stabil in Craiova;
- abilitati: sociabil, analiza si sinteza, bun - negociator, capacitate de lucru in echipa;
INSPECTOR ASIGURARI GENERALE
Se ofera:
- Pachet salarial atractiv continand salariu motivant, bazat pe rezultate si responsabilitati;
- Conditii moderne de lucru intr-o echipa de profesionisti;
- Oportunitati de evolutie in cariera;
- Cursuri de perfectionare.
Se cer:
- Experienta minim 1 an in domeniul asigurarilor;
- Abilitati de comunicare si de lucru in echipa;
- Cunostinte de operare PC;
- Cunoscator al cel putin unei limbi de circulatie internationala, de preferinta engleza ;
- Domiciliul preferabil in localitatea Craiova.
MANAGER ASIGURARI DE VIATA
Cerinte:
- experienta in domeniul vanzarii asigurarilor de viata minim 1 an
- cunstinte de operare computer
- sociabil, dinamic, spirit de initiativa, rezistenta la stres, capacitate de lucru in echipa.
In prezent companiile pot sa-si recruteze angajatii prin intermediul internetului. Aceasta modalitate de recrutare a fortei de munca prezinta avantajul ca o companie are posibilitatea de a se informa rapid, de a-si alege potentialii angajati dintr-o sfera larga si variata de candidati, de a gasi rapid candidatii care au o pregatire corespunzatoare.
Acest portal este conceput pentru a oferi societatilor de asigurari oportunitatea de a-si promova imaginea, produsele si de a-si recruta forta de munca.